Trabajadores de la concesión de Fenway Park en huelga por primera vez en 113 años | Medias Rojas de Boston

Cientos de trabajadores de Aramark en Fenway Park están en huelga y planean quedarse fuera de toda una granja entre los Medias Rojas de Boston y los Dodgers de Los Ángeles a partir del viernes por la noche.

Los trabajadores de la concesión habían establecido una fecha límite del mediodía el viernes para Aramark y Fenway Park para llegar a un acuerdo con el Capítulo Local 26 del sindicato de trabajadores de Massachusetts y Rhode Island Hotel, Casino, Airport and Food Services. La huelga, que según los líderes sindicales es el primero en los 113 años de historia de Fenway Park, sigue a más de un año de negociaciones contractuales y meses de frustración intensificada por el salario, la seguridad laboral y la automatización.

Además de los salarios más altos, uno de los puntos de conflicto más grandes ha sido el surgimiento de las máquinas de autoservicio que Aramark instaló en Fenway en 2023. La compañía agregó seis unidades de Mashgin: los quioscos con alimentación de IA que dispensan cerveza y palomitas de palo sin la necesidad de personal humano, y los miembros locales 26 dicen que las máquinas amenazan con erosionar la experiencia de los fanáticos y reemplazar a los trabajadores por completo. Tecnología similar ya se ha extendido a 20 de los 30 estadios en las grandes ligas de béisbol y miles de otros lugares en todo el país.

El senador estadounidense Bernie Sanders, quien habló con los miembros del sindicato durante una reciente llamada de Zoom, intervino con una carta pública al CEO de Aramark John Zillmer y al propietario principal de los Red Sox John Henry, instándolos a apoyar “salarios vivos” e “interacción humana” en el estadio de béisbol. “Si Aramark puede pagarle $ 18.7 millones en compensación y proporcionar casi $ 100 millones en dividendos para sus accionistas ricos”, escribió Sanders a Zillmer, “puede permitirse pagar a todos sus trabajadores un salario vital y no amenazar con eliminar sus trabajos y sus ingresos con computadoras de pantalla táctil de mashgin sin rostro”.

Sin un acuerdo alcanzado en la fecha límite, el sindicato se hizo en huelga al mediodía del viernes, reuniéndose detrás de las demandas de “salarios vivos, barandillas sobre tecnología y respeto!”

La sesión de negociación más reciente entre Aramark y el sindicato tuvo lugar el martes pasado, pero las dos partes permanecen muy separadas en temas clave. En un comunicado, Aramark expresó su decepción por la huelga y dijo que tenía “planes de contingencia establecidos para garantizar que los fanáticos no encuentren interrupciones en el servicio”. La compañía agregó que seguía dispuesto a negociar de buena fe.

Con los Medias Rojas y los Dodgers programados para comenzar a las 7.10 p.m., la hora local, los funcionarios de la Unión tenían un mensaje para los fanáticos que asistían a esta serie de alto perfil: “Le pedimos que no compre concesiones dentro del estadio”, escribió Local 26 en las redes sociales. “Tailgate antes de los juegos!”

Los trabajadores sindicales caminaron por la línea de piquete fuera de Fenway con camisetas verdes que decían “trabajadores de Fenway en huelga” y llevaban letreros con forma como bolas de béisbol con el logotipo local 26.

Debido a que el trabajo de concesión en Fenway es estacional, los líderes sindicales reconocieron que una huelga indefinida prolongada representaría dificultades para muchos trabajadores a tiempo parcial. Por ahora, el plan es permanecer fuera del trabajo durante el fin de semana. Los Medias Rojas salen de la ciudad el lunes para un viaje por carretera de tres juegos en Minnesota, antes de regresar para una casa de seis juegos en agosto.

En una carta abierta esta semana, Local 26 pidió a Henry y Fenway Sports Group para intervenir y presionar a Aramark para que entregue “propuestas razonables” que reflejen el valor de los trabajadores. “El Sr. Henry, Fenway Park es su casa”, dijo la carta. “Te estamos pidiendo … que intervengas”.