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Roula Khalaf, editora do FT, seleciona suas histórias favoritas neste boletim semanal.
As casas de atendimento não poderão mais contratar funcionários estrangeiros como parte de uma redução abrangente da migração que restringirá fortemente a capacidade dos empregadores do Reino Unido de usar o sistema de visto para preencher trabalhos com menor qualificação.
A secretária do Interior Yvette Cooper anunciou no domingo que a rota do visto de cuidador seria cancelada em meses, parte de um white paper de migração a ser publicado na segunda -feira, que visa reduzir radicalmente a migração interna para a Grã -Bretanha.
Novas regras que limitam vistos de trabalhadores qualificados a empregos de nível de pós -graduação tinham destinado a encerrar o que Cooper chamou de “experimento de mercado livre fracassado”, onde os empregadores foram capazes de recrutar livremente no exterior, à medida que a força de trabalho caseira do Reino Unido encolheu e a inatividade econômica aumentou.
Mas ela disse que, embora seus planos levassem a uma “redução substancial” no número de pessoas que chegam ao Reino Unido, ela não estabeleceria nenhum alvo numérico para a migração líquida.
As mudanças surgem após a reforma anti-imigração que o Partido do Reino Unido obteve ganhos generalizados nas eleições locais na Inglaterra no início deste mês e foi à frente do Partido Trabalhista de Sir Keir Starmer nas pesquisas de opinião.
Em um sinal do reconhecimento do governo do Jeopardy Político, se eles não conseguirem derrubar a migração, Starmer repetiu sua promessa “de restaurar o controle e cortar a migração … com novas medidas difíceis”, acrescentando: “Trabalhadores britânicos – eu tenho suas costas”.
Cooper disse à BBC que o fechamento da rota do visto de assistência, combinado com outras mudanças que afetam principalmente empregos com baixa qualificação, levaria a uma redução nas chegadas de cerca de 50.000 por ano.
Questionado sobre se o nível de migração líquida deve ser inferior a 500.000 por ano, ela disse ao Sky News que “caia significativamente mais” do que isso, sinalizando que os ministros lançarão medidas adicionais para cortar números.
Os dados mais recentes, para o ano até meados de 2024, mostraram migração líquida de 728.000, mas o Escritório de Responsabilidade Orçamentária espera que as entradas caam para menos da metade desse nível no médio prazo, como resultado de restrições de visto já implementadas pelo governo conservador anterior.
As mudanças mais recentes significarão o acesso a vistos para funções que não são de pós-graduação serão “estritamente limitadas ao tempo”, concedidas apenas quando houver fortes evidências de escassez críticas para a estratégia industrial do governo e vinculadas a esforços para treinar e recrutar trabalhadores do Reino Unido, disse Cooper.
Na construção, por exemplo, haveria uma lista temporária de ocupações em que os empregadores poderiam contratar no exterior para facilitar a escassez de mão -de -obra, enquanto 60.000 trabalhadores do Reino Unido estão sendo treinados.
Chris Philp, secretário do Interior das Sombras, classificou um “pequeno ajuste de 50.000” que “não foi suficiente”. Ele reconheceu que o Partido Conservador havia tomado medidas “tarde demais” para combater a migração, que atingiu o pico acima de 900.000 em meados de 2023, sob o governo anterior do Tory.
Cooper também sugeriu que as mudanças nas regras de visto para estudantes internacionais se formarem no Reino Unido seriam menos drásticas do que temidas pelas universidades que dependem de suas taxas. Os alunos ainda poderiam ficar e trabalhar no Reino Unido depois de terminar seus cursos, disse ela, mas as universidades se esperavam mais para garantir a conformidade com as regras de visto.
O fechamento da rota do visto de atendimento alarmará os prestadores de cuidados sociais adultos, que enfrentam escassez de funcionários crônicos porque as pressões de financiamento sobre as autoridades locais os deixam incapazes de aumentar os salários. Havia 131.000 vagas-responsáveis por mais de 8 % de todas as funções-em 2023-23, de acordo com as habilidades de atendimento, o órgão de desenvolvimento e planejamento da indústria na Inglaterra.
“De onde esses trabalhadores virão se não existirá o financiamento nem a rota de migração?” perguntou Jane Townson, diretora executiva da Associação Homecária, acrescentando que os provedores estavam “profundamente preocupados com o fato de o governo não ter considerado adequadamente o que acontecerá com os milhões de pessoas que dependem do atendimento em casa”.
Cooper disse à BBC que as extensões dos vistos de assistência existente seriam permitidas e o setor continuaria sendo capaz de recrutar do pool de cerca de 10.000 migrantes já no Reino Unido “que vieram com um visto de profissional de assistência … a empregos que não estavam aqui ou que não eram do padrão adequado”.
As empresas de atendimento “devem recrutar a partir desse grupo de pessoas, em vez de recrutar do exterior”, disse ela.
A mudança virá ao lado de um novo “contrato de pagamento justo” para os trabalhadores de assistência, disse Cooper. “Vimos esse enorme aumento no recrutamento de trabalhos de atendimento do exterior, mas sem realmente enfrentar os problemas no sistema”, disse ela, que inclui os candidatos de baixo salário no Reino Unido para funções.
Mas os empregadores dizem que não terão meios para aumentar o pagamento sem reforma fundamental da maneira como o setor de assistência é financiado.
Uma revisão do sistema de assistência, anunciada no início deste ano pelo secretário de saúde Wes Streeting, divulgará as conclusões iniciais no próximo ano, mas não estará concluído até 2028.
Richard Tice, vice -líder do Reform UK, disse que o público estava “furioso, furioso” com o nível de migração legal e ilegal, que ele argumentou que o seu partido chegou primeiro nas eleições locais.
Ele disse que o plano do governo estava destinado a falhar e argumentou que era necessário um “departamento de imigração separado e dedicado” com “novas pessoas que realmente acreditam na causa das fronteiras soberanas”.
