El Tribunal Supremo de Eeuu Falló Este Jueves Um favor de Una Mujer que demanda um Supresso por discriminarla HOVE DE DOS HOMBRES GAYSuna sentencia que facilitará el que miembros de grupos no minoritarios, personas como blancas, hombres o heterossexuales puedan apresentador reclamaciones de Este Tipo Tipo Ante Los Tribunales.
Los Nueve Magistrados del Más Alto Tribunal Estadia Aprobaron por Unanimidad Anular una norma utilizada en casi la mitad de los circuitos federales del pais que requería que Los Miembros de Grupos Mayoritarios cumplieran con un Estándares Más Altos Para Tratar de Demostrar que Fueron Objeto de Discriminación En Sus Puestos de Trabajo.
La decisión se produz después de que una mujer blanca que trabajaba para el servicio correccional en el estado de Ohio, marlean ames, argumentara ante el supremo quel que Era Anticonstitucional Tenener Estándares Diferentes PARA DISTINTAS PERESS EN ESTE TERRONO.
Ames Pidió que La Corte Permitiera Reactivar Sus Demandas Contra Su Antígua Empleador em Los Tribunales de Menor Instancia Que Le Habían Exigido Pruebas adicionos -Conocidas como “CircUnstanciias de ContextO”- Para Sustentável Y Poder Tramitar Sus Reclamaciones.
En Esteido, Ames Acusa al Servicio Correccional de discriminarla en Dos ocasiones Entre 2018 em 2019 em favor de otros Empleados que pertencíãos uma menorArgumentando que ascenso que Solicitó FUE FUENADO UNO UNHOMENTO GAY QUE NI SE POSTULO NI FUE ENTREVISTADO PARA EL PUESTO QUE MÁS TARDE PERDIO SU PUESTO PUESTO EM OTRO TRABAJOROR GAY ESTA TAMPOCO LO SOLÍCIO DE
SUCEDIO DURANTE LAS ALEGACIONES Apresentados em febrero y varios magistrados del supremo ya exposeron su disposición a eliminar las llamadas “Circunstanciias de contexto”.
Fonte : https://www.20minutos.es/internacional/supremo-eeuu-facilita-los-tramites-para-que-las-personas-blancas-demanden-sus-empleadores-por-discriminacion-laboral-5719359/
