No hace mucho tiempo que los New York Jets acababan de agregar a Aaron Rodgers, con miras puestas en los playoffs con muchos, incluyendo el futuro mariscal de campo del Salón de la Fama Incluso pidiendo una apariencia del Super Bowl. Pero mucho puede cambiar en dos años.
El primer año de Rodgers en Nueva York terminó antes de que comenzara, cayendo con una lesión de Aquiles que termina la temporada, cuatro jugadas ofensivas en la temporada. El jugador de 41 años estuvo sano durante su segunda temporada con los Jets, pero el equipo tuvo problemas incluso, terminando con un récord de 5-12 y El entrenador en jefe de firación Robert Saleh en medio de la temporada perdedora.
Los Jets están comenzando de nuevo en muchos aspectos en 2025, incluido el mariscal de campo y el entrenador en jefe. Los jets anunció que se estaban mudando de Rodgers esta temporada baja y poco después Traído en el ex No. 11 en la selección general Justin Fields.
El equipo también tuvo una vacante para llenar en el entrenador en jefe y consiguió un candidato muy solicitado, El ex coordinador defensivo de los Detroit Lions, Aaron Glenn.
Con la fase uno del programa de temporada baja esta semana, los Jets comenzarán a establecer su nueva identidad, enfoque y objetivos bajo un nuevo liderazgo. Glenn no está mirando demasiado lejos en el futuro, sino que quiere comenzar estableciendo una cultura en la que su equipo pueda comprar. No está aquí para hablar de playoffs o Super Bowls, al menos aún no.
“Para mí, es un proceso, y he hablado con nuestro personal sobre esto”, dijo Glenn, a través del New York Post. “No estoy aquí para hablar sobre los playoffs. No estoy aquí para hablar sobre el Super Bowl cuando los jugadores entran por primera vez. Para mí, es el proceso de hacerlo así. Las dos cosas que quiero asegurarme de que hagamos en primer lugar es establecer la cultura de la que hemos estado hablando e intentar crear un entorno de construcción”.
Glenn cree que la cultura del equipo trata sobre las personas traídas, de arriba a abajo. Se está centrando en obtener las “personas adecuadas en el edificio”, diciendo que es entonces cuando “la cultura va a cambiar”.
“Eso es algo que aprendí hace mucho tiempo”, agregó Glenn. “Estoy sentado allí dando un discurso de Rah-Rah que no tiene nada que ver con la cultura. La cultura es sobre las personas que traemos en el edificio. No solo estoy hablando de jugadores. También estoy hablando de entrenadores. También estoy hablando de personal de apoyo. Estamos tratando de hacer un muy buen trabajo al traer a las personas adecuadas en el edificio y, a medida que avanzamos, la cultura eventualmente cambiará”.
Glenn se dirigirá a los veteranos por primera vez como entrenador en jefe y les dará una idea de cómo planea atacar su primera temporada como entrenador en jefe.
“Comprenda qué fase uno [of the offseason program] realmente se trata de “, dijo Glenn.” Estamos tratando de hacer más grande, más rápido, más fuerte, más explosivo. Eso es lo único que quiero que los jugadores se preocupen en ese momento. Tenemos mucho tiempo para el esquema. Tenemos mucho tiempo para hablar sobre Super Bowls y playoffs, pero en este momento construir una cultura y construir un ambiente en ese edificio es lo más importante en este momento para mí “.
El programa de temporada baja de nueve semanas es voluntaria y tiene tres fases. La fase uno es de dos semanas, involucrando solo reuniones junto con fuerza y acondicionamiento.
