Quando ela viu a placa de Trump no quintal, Camila sabia que teria que tomar cuidado.
Era fevereiro de 2025, e Camila* apareceu em uma casa no norte do Texas para conhecer a nova família para quem ela iria.
O estudante universitário de 22 anos não tem documentação legal, mas isso nunca foi um problema. Em sua experiência, muitas famílias gostam de pagar seus trabalhadores de cuidados infantis em dinheiro. Ainda assim, essa nova família representou um desafio interessante. O interior da casa estava cheio de mais parafernálias de Trump. “Trump tudo, por toda parte”, diz Camila. Acontece que o pai trabalha para a Fox News.
“Foi muito irônico”, disse Camila à Al Jazeera. “Se eu dissesse: ‘Ei, esta é a minha situação legal’, poderia ter ido de duas maneiras. Talvez eles não se importassem, ou talvez tenham me dito para sair. E quem sabe o que teria acontecido na época.”
Ela finalmente decidiu não contar a eles e apenas se concentrou em seu trabalho de cuidar de seus filhos. O encontro desconfortável e o “frio” que deram a Camila evocou um problema maior.
Nos EUA, o trabalho de imigrante, incluindo trabalhadores indocumentados, há muito sustentam as indústrias de assistência à infância, atendimento domiciliar e cuidados com os idosos. No entanto, em meio à política e postura anti-imigrantes na segunda administração do presidente dos EUA, Donald Trump, incluindo a ameaça de “deportações em massa”, as indústrias emissoras enfrentam novas ameaças que os especialistas dizem que podem ter um “efeito cascata” em milhões de americanos.
“As pessoas não estão aparecendo para o trabalho porque estão preocupadas com os ataques acontecendo em seu local de trabalho”, disse Lori Smetanka, diretora executiva da Voz Nacional do Consumidor para atendimento a longo prazo de qualidade.
E os filhos, ela acrescentou: “ficaram realmente preocupados com os pais e se eles voltarão para casa no final do dia”.
‘Atacado de todos os ângulos’
Os economistas documentaram que as deportações de devastadoras em massa teriam sobre a economia, e organizações como o American Immigration Council mapeiam os trilhões de dólares que os imigrantes contribuem para os EUA em impostos e poder de gastar.
Mas algumas indústrias são exclusivamente vulneráveis a mudanças na política de imigração.
Por exemplo, cerca de um em cada cinco trabalhadores de cuidados infantis dos EUA são imigrantes, e alguns estudos indicam que quase 30 % dos trabalhadores de cuidados diretos são imigrantes. Como vários especialistas enfatizados para a Al Jazeera, esses papéis têm um efeito de longo alcance nas comunidades em todo o país.
“Haverá efeitos de ondulação com base em algumas das políticas que estamos vendo serem colocados no lugar”, disse Smetanka. As políticas, continuou ela, “estão afetando a capacidade dos imigrantes de não apenas chegar a este país, mas também fazer com que sua cidadania se sinta segura em permanecer e trabalhar neste país e fornecer os serviços necessários nessas comunidades”.
No início de seu segundo mandato, Trump rescindiu as orientações de “áreas sensíveis” que impediram que os ataques de imigração ocorressem em escolas, igrejas e locais de emprego. O governo também está negando ou atrasando as licenças de visto H-1B, que continua uma tendência de diminuição do acesso a um programa que ajuda os imigrantes a encontrar trabalho.
“Queremos que as pessoas entrem em nosso país, mas queremos que elas entrem em um processo legal”, disse o presidente Trump em seu anúncio de tarifas de 2 de abril. “Precisamos que as pessoas administrem essas plantas e ajudem os trabalhadores de automóveis e os times e as pessoas não sindicais e todos os outros, mas precisamos de pessoas”.
Apesar dessa retórica, o governo do presidente limitou os caminhos legais ao congelar o programa de reassentamento de refugiados dos EUA. Então, em uma entrevista em 15 de abril, Trump propôs um novo caminho pelo qual “grandes pessoas” poderiam ser elegíveis para entrar nos EUA e alcançar o status de cidadania permanente se eles deixarem o país pela primeira vez, depois receber o patrocínio de um empregador.
O presidente também propôs a criação de um visto de “cartão de ouro” que custaria aos candidatos US $ 5 milhões.
Colleen Putzel-Kavanaugh, analista de políticas do Instituto de Políticas de Migração, disse que o objetivo principal da política “parece ser trazer riqueza aos EUA”.
Para avaliar se os caminhos legais para os imigrantes estão ficando mais fortes, seria necessário olhar não apenas para o número de vistos concedidos, mas também “quem esses vistos estão atingindo, se o fortalecimento dos caminhos legais reduzir a migração irregular ou o prazo em que os vistos são processados”.
Em outras palavras, admitir mais imigrantes através de um “processo legal” que Trump se referiu em seu discurso de 2 de abril envolveria facilitar a obtenção de vistos, algo que ele não conseguiu fazer em seu primeiro mandato, onde a chamada migração legal diminuiu.
Além disso, a revogação do status protegido temporário tem administradores escolares, líderes de enfermagem e operadores de creche se perguntando quem eles podem contratar e como eles podem protegê -los.
Wendy Cervantes diz que essas mudanças foram feitas para que as famílias imigrantes sejam “atacadas de todos os ângulos”.
Cervantes é a diretora de famílias de imigração e imigrantes do Centro de Direito e Política Social, e sua equipe recentemente realizou um webinar para fornecer assistência técnica a prestadores de cuidados infantis nos EUA. Ela disse que mais de 1.000 pessoas apareceram, impulsionadas pelo “estresse e medo” criadas pela abordagem da imigração do novo governo.
“As pessoas não estão mais preocupadas com os pais; também estão preocupados com a equipe”, disse ela à Al Jazeera.
Como resultado, os administradores de áreas como a creche estão aprendendo sobre os meandros de mandados: que tipo de documentação é necessária e que informações um oficial de imigração precisa fornecer para ser legalmente permitido nas instalações.
“Esse conhecimento, pelo menos, dá a eles alguma medida de agência”, disse ela. “Mas esse é um lugar realmente assustador para se estar.”
‘Eu quero ficar’
Um dos objetivos de Cervantes é semelhante ao dos economistas que acompanham o efeito das deportações: ela quer que as pessoas percebam o quanto suas vidas são moldadas pelos imigrantes.
Isso é especialmente verdadeiro para qualquer pessoa cuja família tenha alguma conexão com os setores de assistência à infância, atendimento domiciliar ou de idosos. Aproximadamente 20 % de todos os idosos dos EUA vivem em comunidades rurais e, nos últimos cinco anos, 40 novos municípios se tornaram desertos em casas de repouso: áreas onde os cuidados de enfermagem são necessários, mas indisponíveis, forçando os moradores a dirigir longas distâncias para cuidados muito necessários.
De acordo com Smetanka, quando um lar de idosos fecha, deixa um buraco na comunidade. Dezenas perdem empregos e pacientes – que provavelmente tiveram poucas opções para começar – ficam lutando para encontrar um novo lar. É difícil quantificar o efeito econômico e psicológico que isso tem sobre uma família ou uma comunidade em geral, assim como, para Cervantes, é difícil quantificar os danos causados à psique de uma criança quando têm medo de ser deportados.
Apesar de tudo isso, Smetanka diz que é importante lembrar o quanto os imigrantes querem permanecer nos EUA e continuar trabalhando em lugares como as casas de repouso. O salário horário médio dos trabalhadores de cuidados diretos aumentou em menos de US $ 3 entre 2014 e 2023, mas os campos de saúde permanecem amplamente populares entre os imigrantes.
Sarah Valdez, advogada de imigração com sede em Austin, Texas, coloca sem rodeios: “Você [won’t be able to] Substitua as 10 pessoas que você deportou por 10 trabalhadores americanos. ”
Camila, a babá do norte do Texas, é uma daquelas pessoas que estão dispostas a trabalhar longas horas, sem reclamação e pouco salário. Nannying pode não ser sua carreira de longo prazo, mas ela escolheu o campo porque precisava pagar por sua escola e adora trabalhar com crianças.
Em muitos casos, ela sente que passa tanto tempo com seus clientes quanto seus pais. Seu dia típico envolve acordar às 6h e trabalhar até cerca das 22h, enquanto encontra tempo para trabalhos de classe e estudos em qualquer tempo livre que ela possa gerenciar. Ela ajudou várias crianças a lidar com o divórcio e as mortes repentinas na família, entre muitas outras situações da vida.
“Com tudo acontecendo no mundo, não sei o que vem a seguir para mim”, disse ela. “Estou apenas tomando dia a dia, semana a semana. Mas eu sei que quero ficar. Estou feliz por estar aqui agora.”
*O nome de Camila foi alterado para proteger sua identidade.
