Estudantes e funcionários da Universidade de Harvard enfrentaram anti-semitismo e islamofobia em meio a uma atmosfera profundamente polarizada no campus de uma das principais universidades dos Estados Unidos, descobriram relatórios separados.
A liberação dos relatórios na terça-feira segue o estabelecimento de forças-tarefa separadas sobre o combate ao sentimento anti-judeu e anti-muçulmano no ano passado em meio a protestos no campus pela guerra de Israel contra Gaza.
Isso também ocorre quando Harvard está envolvido em uma briga legal com o presidente dos EUA, Donald Trump, sobre a decisão de seu governo de congelar mais de US $ 2 bilhões em financiamento para a universidade, uma medida que Trump afirma que foi tomada em resposta ao anti-semitismo desenfreado no campus.
Em um comunicado anunciando as conclusões, o presidente de Harvard, Alan Garber, disse que os membros da comunidade judaica, israelense e sionista relataram ocultar “os marcadores abertos de suas identidades para evitar o confronto”, enquanto os membros da comunidade muçulmana, árabe e palestina descreveram o sentimento “julgado, deturpado e silenciado”.
“Especialmente perturbador é a disposição relatada de alguns estudantes de se tratar com desdém, em vez de simpatia, ansiosos por criticar e ostracizar, principalmente quando concedidos ao anonimato e à distância que as mídias sociais fornecem”, disse Garber.
“Alguns estudantes relataram ter sido pressionados por seus colegas para a periferia da vida no campus por causa de quem são ou o que acreditam, corroendo nosso senso compartilhado de comunidade no processo”.
A força-tarefa sobre o combate ao viés anti-semitismo e anti-israelense disse em seu relatório que o viés foi “fomentado, praticado e tolerado” em Harvard e na academia mais amplamente.
Em uma pesquisa on -line, 26 % dos estudantes judeus relataram se sentir fisicamente inseguros, enquanto 39 % disseram que não se sentiam em casa na universidade, disse a força -tarefa.
Quase 60 % dos estudantes judeus relataram experimentar “discriminação, estereótipos ou preconceitos negativos” devido a suas opiniões, com apenas 25 % acreditando que não havia “penalidade acadêmica ou profissional” por expressar suas opiniões, disse a força -tarefa.
Entre outros exemplos de preconceitos citados no relatório, a força -tarefa citou um estudante árabe israelense sem nome, dizendo que os israelenses “se acostumam à discriminação social” do primeiro dia no campus.
“Pessoas se recusando a falar com você. Nem mesmo fingindo ser gentil. Algumas pessoas fingem ser agradáveis e finais de conversa em [a] maneira educada quando descobrem [I am] Israelense e então não fale com [me] Novamente ”, disse o relatório ao aluno.
A força-tarefa sobre o combate ao viés anti-muçulmano, anti-árabe e anti-palestino encontrou um clima semelhante de hostilidade, descrevendo um “senso de medo profundo” entre estudantes e um estado de “incerteza, abandono, ameaça e isolamento” no campus.
“Mulheres muçulmanas que usam hijab e estudantes pró-palestinos usando keffiyehs falaram sobre enfrentar o assédio verbal, sendo chamado de ‘terroristas’ e até mesmo cuspir”, disse a força-tarefa.
“A questão do Doxxing foi particularmente destacada como uma preocupação significativa que afeta não apenas a segurança física e o bem-estar mental, mas também as perspectivas futuras de carreira”, acrescentou, referindo-se à prática de divulgar as informações pessoais ou de identificação de uma pessoa online.
Quase metade dos estudantes e funcionários muçulmanos pesquisados relataram se sentir fisicamente inseguros no campus, enquanto 92 % disseram acreditar que enfrentariam penalidades profissionais ou acadêmicas por expressar opiniões políticas.
“Como estudantes muçulmanos, vivemos com medo constante”, disse a Força -Tarefa um aluno sem nome.
“Houve caminhões dirigindo pelo campus há meses, exibindo os rostos dos estudantes muçulmanos … meus colegas que perderam o emprego simplesmente por estarem na liderança das organizações religiosas muçulmanas, foram deixadas de fora para secar uma vez que suas ofertas revogadas … se não houvesse caminhões antisíticos, mas não há mais de que não houvesse câmeras, mas não há mais de que não fossem que não havia, mas não há mais de que não houvesse câmeras, mas não há mais que não houvesse, mas não há mais de que não houvesse câmeras, mas não há mais que não houvesse, não há mais de que não houvesse um número de nádegas, mas não há mais de que não fossem que não houvesse um número de nádegas, mas não há mais de que não fossem que não houvesse um número de nutrientes, mas não há mais de que não fossem que não houvesse um número de nádegas, mas não há mais que não ajudem a sentar -se, mas não há mais que não houvesse câmeras, mas não há mais que não houvesse câmeras de lebérs.
Ambas as forças -tarefa emitiram uma série de recomendações para combater o viés no campus, incluindo a expansão do acesso a serviços jurídicos equipados para combater doxxing e priorizar a admissão de estudantes que apóiam a investigação aberta.
Garber disse que a universidade redobrava seus esforços para garantir que seja um lugar onde “as idéias são bem -vindas, entretidas e contestadas no espírito de buscar a verdade” e “o respeito mútuo é a norma”.
“Especialmente quando as tensões são altas, devemos abraçar o desafio de nos ver como realmente somos, indivíduos únicos com crenças e identidades complexas, deixando nossos preconceitos para trás e encontrando um ao outro com bondade e preocupação”, disse ele.
